Artvin Çoruh Üniversitesi, farklı unvanlarda görevlendirilmek üzere 24 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek alımlarda, 2024 KPSS puanı esas alınacak ve yazılı ya da sözlü sınav yapılmayacak. Adaylar, KPSS puan sıralamasına göre yerleştirilecek.

Üniversitenin 2026/1 numaralı sözleşmeli personel alım ilanına göre başvurular 20 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak ve 3 Eylül 2026 tarihinde sona erecek. Sonuçların ise 11 Eylül 2026 tarihinde ilan edilmesi planlanıyor.

Başvurular yalnızca Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden elektronik ortamda yapılacak.

Hangi Kadrolara Kaç Personel Alınacak?

Artvin Çoruh Üniversitesi tarafından ilan edilen toplam 24 kişilik kadro dağılımı şöyle:

• Büro Personeli: 4 kişi
• Psikolog: 2 kişi
• Bilgisayar Mühendisi: 1 kişi
• İnşaat Mühendisi: 1 kişi
• Tekniker (Bilgisayar): 1 kişi
• Teknisyen (Elektrik): 1 kişi
• Teknisyen (Sıhhi Tesisat): 1 kişi
• Destek Personeli – Temizlik Görevlisi (Erkek): 7 kişi
• Destek Personeli – Temizlik Görevlisi (Kadın): 2 kişi
• Destek Personeli – Şoför: 1 kişi
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek): 2 kişi
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın): 1 kişi

Böylece üniversiteye toplam 24 sözleşmeli personel alınacak.

Büro Personeli İçin En Az 70 KPSS Puanı

4 kişilik büro personeli kadrosuna başvuracak adayların;

Maliye veya Muhasebe lisans programından mezun olması gerekiyor.

Adaylardan 2024 KPSS P3 puan türünden en az 70 puan şartı aranıyor.

Ayrıca herhangi bir yükseköğretim kurumunda örgün öğretim öğrencisi olmamak ve görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını sağlık kurulu raporuyla belgelemek gerekiyor.

2 Psikolog Alınacak

Psikolog kadrosuna 2 personel alınacak.

Başvuracak adayların;

• Psikoloji lisans programından mezun olması,
• Sağlık Bakanlığı tarafından Klinik Psikolog olarak tescilli olması,
• 2024 KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almış olması

şartları aranıyor.

Bilgisayar ve İnşaat Mühendisi Alımı

Üniversite ayrıca;

1 Bilgisayar Mühendisi ve 1 İnşaat Mühendisi istihdam edecek.

Her iki kadro için de adayların ilgili lisans programından mezun olmaları ve KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almaları gerekiyor.

Bilgisayar Mühendisi adaylarının Bilgisayar Mühendisliği, İnşaat Mühendisi adaylarının ise İnşaat Mühendisliği lisans programından mezun olması şart.

Bilgisayar Teknikeri Alınacak

1 kişilik Bilgisayar Teknikeri kadrosunda KPSS P93 puan türünden en az 70 puan şartı bulunuyor.

Adayların;

• Bilgisayar Programcılığı,
• Bilgisayar Programlama,
• Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama

ön lisans programlarından birinden mezun olması gerekiyor.

Elektrik ve Sıhhi Tesisat Teknisyeni Alımı

Üniversite 1 Elektrik Teknisyeni ile 1 Sıhhi Tesisat Teknisyeni de alacak.

Elektrik Teknisyeni adaylarının ortaöğretim kurumlarının Elektrik veya Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanından mezun olması gerekiyor.

Sıhhi Tesisat Teknisyeni adaylarında ise ortaöğretim kurumlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanından mezuniyet şartı aranıyor.

Her iki kadroda da 2024 KPSS P94 puan türünden en az 60 puan şartı bulunuyor.

Temizlik Görevlisi Kadrosunda 9 Kişilik Alım

İlanın en fazla personel alınacak kadrolarından biri destek personeli temizlik görevlisi oldu.

Toplam 9 temizlik görevlisi alınacak. Bunun;

• 7’si erkek,
• 2’si kadın

adaylardan oluşacak.

Adayların en az lise veya dengi okul mezunu olması gerekiyor.

Temizlik personeli olarak alınacak adayların üniversitenin açık ve kapalı tüm alanlarının temizliği, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, hijyen, geri dönüşüm malzemelerinin ayrıştırılması, malzeme ve demirbaş taşıma, yükleme-boşaltma ve yöneticiler tarafından verilen diğer hizmetlerde görevlendirilebileceği belirtiliyor.

Temizlik görevlileri için KPSS P94 puan türünden en az 60 puan şartı aranıyor.

Ayrıca adayların son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olması, yani 3 Eylül 1996 ve sonrasında doğmuş olması gerekiyor.

Şoför Kadrosunda 35 Yaş Şartı

Üniversiteye 1 erkek destek personeli şoför alınacak.

Şoför adaylarında;

• En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
• 1 Ocak 2016 tarihinden sonra alınmış ve geçerlilik süresi dolmamış yeni tip D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
• En az 1 yıl yolcu otobüsü şoförü olarak çalışmış olmak ve bunu SGK Hizmet Dökümü ile belgelemek,
• KPSS P94 puan türünden en az 60 puan almak,
• Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak

şartları aranıyor.

Buna göre 3 Eylül 1991 ve sonrasında doğanlar başvurabilecek.

Şoför olarak alınacak personelin gerektiğinde 7/24 esasına göre vardiyalı sistemde veya mesai saatleri dışında şoförlük hizmetlerinde çalıştırılabileceği de ilanda açıkça belirtiliyor.

3 Koruma ve Güvenlik Görevlisi Alınacak

Üniversite toplam 3 koruma ve güvenlik görevlisi istihdam edecek.

Bunların;

• 2’si erkek,
• 1’i kadın

olacak.

Adayların herhangi bir ön lisans programından mezun olması ve KPSS P93 puan türünden en az 70 puan alması gerekiyor.

Ayrıca son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak ve geçerlilik süresi dolmamış silahlı veya silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak gerekiyor.

5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında görev yapmaya engel durum bulunmaması ve gece-gündüz 8 veya 12 saatlik vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumun bulunmaması şartı da aranıyor.

Erkek güvenlik görevlilerinde en az 170 santimetre, kadın güvenlik görevlilerinde ise en az 160 santimetre boy şartı bulunuyor.

Ayrıca adayların boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki farkın 15’ten fazla veya az olmaması gerekiyor.

Kadın koruma ve güvenlik görevlisinin Şavşat Meslek Yüksekokulunda görevlendirileceği de ilan metninde ayrıca belirtiliyor.

Başvurularda Genel Şartlar Neler?

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor.

İlanda ayrıca;

• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
• Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak,
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak,
• Arşiv araştırması veya güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması

gibi şartlar da yer alıyor.

Adayların 2024 KPSS(B) grubu ilgili puan türüne sahip olması gerekiyor.

4/B’den Ayrılanlara 1 Yıllık Bekleme Şartı

İlanda 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesinde yer alan önemli bir sınırlamaya da dikkat çekildi.

Buna göre sözleşmeli personel olarak çalışırken hizmet sözleşmesini tek taraflı fesheden veya sözleşmesi belirli istisnalar dışında kurum tarafından feshedilen kişiler, fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemeyecek.

Yazılı ve Sözlü Sınav Yapılmayacak

Alım sürecinin en dikkat çeken yönlerinden biri, adayların ayrıca yazılı veya sözlü sınava alınmayacak olması.

İlanda belirtilen şartları taşıyan adaylar arasından, KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil aday belirlenecek.

Ayrıca ilan edilen pozisyon sayısının 5 katına kadar yedek aday belirlenebilecek.

KPSS puanlarının eşit olması halinde ise mezuniyet tarihi önce olan adaya, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecek.

Yerleştirme sonuçları Üniversitenin internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden ilan edilecek.

Adaylar Yalnızca Bir Kadroya Başvurabilecek

Başvuru yapacak adayların dikkat etmesi gereken önemli düzenlemelerden biri de tercih sınırlaması.

Adaylar yalnızca bir unvan kodu için başvuru yapabilecek.

Birden fazla pozisyon koduna başvuru yapan adayların başvuruları geçersiz sayılacak ve değerlendirmeye alınmayacak.

Başvuru işlemlerinin süresi içerisinde hatasız ve eksiksiz tamamlanması da adayların sorumluluğunda olacak.

Sisteme Hangi Belgeler Yüklenecek?

Başvuru sırasında KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimlik bilgileri büyük ölçüde e-Devlet üzerinden kurum tarafından alınacak.

Ancak bazı kadrolarda ek belgeler istenecek.

Buna göre;

Koruma ve Güvenlik Görevlileri: Özel güvenlik görevlisi kimlik kartının ön ve arka yüzünü sisteme yükleyecek.

Güvenlik görevlileri: Sağlık kuruluşundan alınmış hekim onaylı boy ve kilo ölçüm belgesini ekleyecek.

Şoför adayları: Ehliyetin ön ve arka yüzü ile iş tecrübesini gösteren SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgelerini yükleyecek.

Tecrübe şartı bulunan pozisyonlarda yalnızca SGK hizmet dökümü yeterli görülmeyebilecek; ilgili meslek kodunu ve yapılan işi gösteren belgeler de kontrol edilecek.

Yurt dışından mezun olanların diploma denklik belgelerini de sisteme yüklemesi gerekiyor.

Atanan Personel 4 Yıl Başka Kuruma Nakil İsteyemeyecek

İlanda yer alan en önemli hükümlerden biri de kurumlar arası geçişe ilişkin.

Göreve başlayan sözleşmeli personelin 4 yıl süreyle herhangi bir sebeple başka bir kuruma naklen geçişinin yasal olarak mümkün olmadığı açıkça ifade edildi.

Bu nedenle adayların başvuru yaparken görev yeri ve çalışma şartlarını dikkate almaları istendi.

Asil Aday Evrak Vermezse Yedek Aday Çağrılacak

Asil olarak yerleşen adaylardan feragat eden, istenilen belgeleri süresi içinde teslim etmeyen veya belgelerinin başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacak.

Gerçeğe aykırı belge veren veya yanlış beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak; ataması yapılmış olsa dahi ataması iptal edilecek.

Üniversite ayrıca ihtiyaç halinde ilan sürecinin herhangi bir aşamasında ilanı iptal etme veya değişiklik yapma hakkını saklı tutuyor.

Başvurular 3 Eylül’de Sona Erecek

Artvin Çoruh Üniversitesi’nin 24 kişilik sözleşmeli personel alımında başvuru takvimi şöyle:

Başvuru başlangıç tarihi: 20 Ağustos 2026
Son başvuru tarihi: 3 Eylül 2026
Sonuçların ilan tarihi: 11 Eylül 2026
Başvuru yöntemi: e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu

Adayların özellikle yaş, mezuniyet, KPSS puanı, özel güvenlik kimlik kartı, sürücü belgesi ve tecrübe şartlarını başvuru öncesinde dikkatle kontrol etmeleri gerekiyor.